オンラインビジネス英会話 | マンツーマンビジネス英会話【インスタビズ】

InstaBizの会社概要
InstaBizの法人のお客様へ
InstaBizのよくある質問
InstaBizの体験授業
InstaBizのマイページ
InstaBizKIDS
HOME > ハイクオリティの理由 > 講師について
ハイクオリティの理由
【01】InstaBizとは?
【02】InstaBizの特長
【03】講師について
【04】録画機能
【05】受講者向けレポートシステム
【06】ISO9001
【07】Writingサービス

03 講師について

About our Teachers

講師は、高い英語力で評価を受けているフィリピン人材の中でも4年生大学の卒業で、 講師経験が3年以上ある社会人を中心に、全員正社員として勤務しています。

TESOLやLETといった資格を持っており、経験豊富なプロフェッショナル講師陣が英会話力向上をサポートします。

また、医療・理工学・マーケティング・マネジメントなど様々なバックグラウンドを持った講師が揃っています。

※1 TESOL:Teaching of English to Speakers of Other Languagesの略で、英語を母国語としない人向けの英語教授法
※2 LET:Licensure Examination for Teachersの略で、フィリピン政府公認の教育資格

講師の雇用形態

InstaBizの講師は全員正社員として、ティーチングセンターに通って授業を行っています。

講師陣を組織化しているため、講師のトレーニングはもちろん、受講者の情報共有・引継ぎがしっかり行われる体制が整っています。 また、講師としてのプロ意識が徹底されています。

ティーチングセンター
InstaBizティーチングセンター。フィリピンでも最大級の規模を誇り、 ISO9001の認証も取得しています。
組織図

【講師陣の組織図】講師のトレーニングや受講者の情報共有・引継ぎがしっかり行われる体制が整っています。

採用基準・プロセス

講師の採用にもルールを設けています。

書類審査⇒英語スピーキング&ライティング試験⇒プロ意識確認面接⇒OJTのステップをクリアした講師のみがInstaBiz講師として採用されます。
InstaBiz講師には「レッスンカスタマイズ」、「質問力」、「傾聴スキル」、「客観的評価」、「フィードバックと誤りの訂正スキル」、「顧客管理能力」が求められています。

採用プロセス

フォローアップトレーニング

InstaBizでは採用後にもトレーニングがあります。

定期的に講師マネージャーが『フォローアップトレーニング』を行います。

チャットをして、ただ話すだけではなく、間違いの訂正のやり方やアプローチの仕方等の英語教授法も講師として大切なスキルです。

フォローアップトレーニング
定期的に講師マネージャーがフォローアップトレーニングを行います。

モニタリングシステム

講師の質を一定に保つため、授業は管理者により日々モニタリングしています。

モニタリングのため授業が無作為に選ばれ、講師は評価を受けるため常に高い意識をもって授業を行う必要があります。

モニタリングシステム
常に高い意識をもって授業を行っています。

担任制の採用

InstaBizは毎回講師が変わらない担任制をひいています。
担任として責任を持ってカリキュラムを進めて行きます。
講師が受講者の改善点や授業スタイルなどを把握しているため効率的に授業が進みます。
毎回予約する手間暇も省け、貴重な授業時間を自己紹介等で費やす必要がありません。

講師が変わらない担任制
担任制なので効率的に授業が進みます。
無料体験授業のお申し込み、電話でのお問い合わせはお気軽にどうぞ。
メールでの問い合わせ
support@instabiz.jp
メールでの問い合わせ
050-5875-6068【受付時間】9:00〜18:00(土日祝日を除く)
  • InstaKids
  • よくあるご質問
  • 無料体験授業の申込みはこちら
オンラインビジネス英会話 | マンツーマンビジネス英会話【インスタビズ】
オンラインビジネス英会話,マンツーマンビジネス英会話ならInstaBiz。2回の無料体験レッスンでオンライン英会話を体験!
Page Top

© 2017 Global InstaBiz All rights reserved.

ビジネスパーソンのための、オンラインによるマンツーマン英会話